Us Team
SHDM hat op it stuit mear as 70 meiwurkers en mear as 20% hawwe in master- of doktoraat. De SLA-searje 3D-printers en wytljochtscanners en laserlichemscanners, ûndersocht en ûntwikkele troch ús groep ûnder lieding fan Dr. Zhao, hawwe ea de Nasjonale Prizen fan twadde klasse foar Wittenskiplike en Technologyske Foarútgong en de Shanghai Award foar Wittenskiplike en Technologyske Foarútgong wûn. Dêrneist hat SHDM ek in SLM-metaal 3D-printer, in searje yndustriële FDM-printers en in keramyske 3D-printer ûntwikkele. SHDM hat mear as 20 patinten foar technologyske útfiningen en software-auteursrjochten.
Bedriuwskultuer
In wrâldmerk wurdt stipe troch in bedriuwskultuer. Wy begripe folslein dat har bedriuwskultuer allinich foarme wurde kin troch Ynfloed, Ynfiltraasje en Yntegraasje. De ûntwikkeling fan ús groep is de ôfrûne jierren stipe troch har kearnwearden ------- Earlikheid, Ynnovaasje, Ferantwurdlikens, Gearwurking.
Earlikens
- Us groep hâldt him altyd oan it prinsipe, minsk-oriïntearre, yntegriteitsbehear, kwaliteit úterste, premium reputaasje. Earlikheid is de echte boarne wurden fan ús groep syn konkurrinsjefoardiel.
- Mei sa'n geast hawwe wy elke stap op in stabile en fêste manier set.
Ynnovaasje
- Ynnovaasje is de essinsje fan ús groepskultuer.
- Ynnovaasje liedt ta ûntwikkeling, wat liedt ta ferhege krêft,
- Alles komt fuort út ynnovaasje.
- Us minsken meitsje ynnovaasjes yn konsept, meganisme, technology en behear.
- Us ûndernimming is altyd yn in aktive status om strategyske en miljeuferoarings te akkommodearjen en ree te wêzen foar opkommende kânsen.
Ferantwurdlikens
- Ferantwurdlikens stelt ien yn steat om trochsettingsfermogen te hawwen.
- Us groep hat in sterk gefoel fan ferantwurdlikens en missy foar kliïnten en de maatskippij.
- De krêft fan sokke ferantwurdlikens kin net sjoen wurde, mar kin field wurde.
- It hat altyd de driuwende krêft west foar de ûntwikkeling fan ús groep.
Gearwurking
- Gearwurking is de boarne fan ûntwikkeling
- Wy stribje dernei om in gearwurkjende groep op te bouwen
- Gearwurkje om in win-win-situaasje te kreëarjen wurdt beskôge as in tige wichtich doel foar de ûntwikkeling fan bedriuwsaktiviteiten.
- Troch effektyf yntegriteitsgearwurking út te fieren,
- Us groep is deryn slagge om yntegraasje fan boarnen, ûnderlinge komplementariteit te berikken, wêrtroch profesjonele minsken har spesjaliteit folslein kinne spylje.
